난그래요:)/테드의 절약 이야기37 5월 상해 여행 준비: 환전 수수료 0원과 숙소 할인으로 수십만 원 아끼기 비법 소개 가족 여행은 설레지만, 결제 버튼을 누를 때마다 손이 떨리는 것도 사실이다. 항공권, 숙박, 그리고 현지 체류비까지 4인 기준으로는 모든 비용이 곱절이 된다. 하지만 몇 가지 전략만 잘 짜도 수십만 원을 아껴 아이들 간식 한 번 더 사줄 수 있다. 1. 숙소 예약의 기술: 카드사 경유와 쿠폰의 조합숙박비는 전체 예산에서 가장 큰 비중을 차지한다. 호텔 예약 사이트의 정가를 그대로 믿는 것은 금물이다.카드사 제휴 페이지 활용: 아고다(Agoda)나 호텔스닷컴(Hotels.com)에 직접 접속하기보다, 사용 중인 카드사(신한, 삼성, 국민 등)의 전용 링크를 통해 접속한다. 이 경로만으로도 상시 7~10% 추가 할인이 가능하다.쿠폰 코드 중복 적용: 결제 단계에서 사용할 수 있는 프로모션 코드를 검색하는 수.. 2026. 4. 6. [재테크] 2026 육아휴직 급여 인상과 동료 지원금, '실수령액' 극대화 가이드 아이를 키우는 부모에게 육아휴직은 축복인 동시에 경제적 결단이 필요한 시기다. 2026년부터는 정부의 지원 규모가 대폭 확대되면서, 휴직 기간에도 일정 수준 이상의 가계 소득을 유지할 수 있는 길이 열렸다. 특히 '나 때문에 고생할 동료'에 대한 미안함을 덜어줄 수 있는 정책까지 신설되어 더욱 반갑다.1. 2026 육아휴직 급여: 6+6 부모육아휴직제 활용가장 먼저 확인해야 할 것은 **'6+6 부모육아휴직제'**다. 부모가 모두 육아휴직을 사용하는 경우, 첫 6개월 동안의 급여를 파격적으로 지원한다.최대 지원금: 부모가 동시에 또는 순차적으로 휴직할 때, 6개월 차에는 부부 각각 최대 450만 원까지 받을 수 있다. (1개월 차 200만 원부터 시작하여 매달 50만 원씩 상한액이 인상되는 구조다.)통상.. 2026. 4. 5. [공지] 2026년 달라진 육아 지원금 1분기 결산, 지금 바로 신청하세요 2026년 2분기가 시작되는 4월 1일, 일하는 부모들에게 가장 반가운 신청 접수가 시작되었다. 올해 1분기(1~3월) 동안 새롭게 도입된 육아 지원 제도를 선제적으로 활용해 온 사업장과 근로자라면, 오늘부터 고용24를 통해 첫 지원금을 신청할 수 있다. 이번 포스팅에서는 오늘부터 신청 가능한 핵심 제도 두 가지를 살펴본다.1. 육아기 10시 출근제 지원 (2026년 신설)올해부터 처음 시행된 이 제도는 어린 자녀를 둔 부모들이 아침 시간을 더 여유 있게 보낼 수 있도록 돕는 것이 목적이다.대상: 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀를 둔 근로자.내용: 하루 1시간의 근로시간을 임금 삭감 없이 단축(예: 9시 출근 → 10시 출근)하는 제도다.지원금: 이렇게 근로시간을 줄여준 중소·중견기업 .. 2026. 4. 2. [재테크] 3월 31일 마감! '구독 서비스' 완벽 다이어트로 한달 5만원 저축하는 5단계 팁 한해를 시작한게 어제 같은데..벌써 3월의 마지막 날이다. 아뿔사, 영상 콘텐츠를 편히 시청하려고 구독해둔 여러 서비스들이 통장의 잔고를 다 가져가고 있는 것은 아닌지..한번쯤은 돌이켜 보아야 할 시점이다. 편리함을 무기로 우리의 일상에 깊숙이 침투한 구독 서비스는 하나하나 떼어놓고 보면 큰 금액이 아닌 것처럼 느껴진다. 하지만 영상 스트리밍(OTT), 음악, 클라우드, 쇼핑 멤버십, 각종 뉴스레터와 유료 앱까지 합치면 한 달에 수십만 원이 훌쩍 넘는 경우가 허다하다. 3월의 마지막 날, 냉정한 시선으로 구독 목록을 점검해야 할 때다.1. 지출의 실체 파악: '결제 내역 전수 조사'가장 먼저 해야 할 일은 내가 정확히 무엇에 얼마를 쓰고 있는지 파악하는 것이다. 머릿속으로만 기억하는 구독 목록은 실제와.. 2026. 3. 31. 일 대신하면 월 20만원이?! 배우자 출산휴가 동료 지원금 신설 알짜 꿀팁 여러분은 혹시 어떤 조직생활은 하고 계신가? 기업 문화와 일·생활 균형을 지원하는 현장에서는 제도가 있어도 쓰지 못하는 가장 큰 이유로 항상 '조직 내 눈치'를 꼽는다. 이번 정책 변화는 단순히 금전적 지원을 넘어, 직장 내 ‘눈치 보지 않는 휴가 문화’를 정착시키는 중요한 전환점이 될 것으로 보인다.1. 정책의 핵심: 동료의 업무 부담을 국가가 보상한다기존의 업무분담 지원금은 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 사용하는 경우에만 해당되었다. 하지만 이제는 배우자 출산휴가를 사용하는 노동자의 업무를 대신 수행하는 동료에게도 지원금이 지급된다.지원 대상: 배우자 출산휴가를 사용하는 근로자의 업무를 분담한 동료 노동자에게 사업주가 별도의 ‘추가 보상(업무분담 수당 등)’을 지급한 경우다.지원 금액: 정부가 .. 2026. 3. 28. [2026 재테크] 결혼만 해도 100만 원 환급? 결혼 세액공제 완벽 가이드 바쁜 직장 생활을 하다 보면 정부에서 제공하는 다양한 세제 혜택을 놓치기 쉽다. 특히 2024년부터 2026년 사이에 결혼이라는 인생의 큰 전환점을 맞이한 부부라면, 국가가 제공하는 '결혼 축하금' 성격의 세액공제를 반드시 챙겨야 한다. 이번 포스팅에서는 최대 100만 원의 환급금을 받을 수 있는 결혼 세액공제의 모든 것을 상세히 분석한다.1. 결혼 세액공제란 무엇인가?정부는 심각한 저출생 및 혼인 감소 문제를 해결하기 위해 '2024년 세법 개정안'을 통해 결혼 세액공제를 신설했다. 이는 혼인신고를 한 부부에게 실질적인 경제적 도움을 주기 위한 제도로, 소득 수준에 관계없이 생애 단 한 번 제공되는 파격적인 혜택이다.중요한 점은 이 제도가 2024년 1월 1일부터 2026년 12월 31일 사이에 혼인신.. 2026. 3. 24. 이전 1 2 3 4 5 ··· 7 다음
